Poste :
En qualité de Commercial en Assurance, votre mission principale serait de vendre les produits d’assurance en direct et/ou orienter les prospects vers les réseaux concernés, dans l’objectifs de la satisfaction durable du client et conformément aux règles du métier de l’assurance, de la vente et de la gestion de la relation client.
Profil :
De formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4 vous :
– Maîtrisez parfaitement la langue française à l’écrit et à l’oral.
– Maitrisez les techniques de la gestion de la relation client ainsi que les logiciels de bureautique.
– Avez l’esprit du détail et d’analyse.
– Avez une forte capacité d’argumentation.
– Avez un sens de responsabilité et d’esprit d’équipe.
– Savez-vous adapter aux évolutions et aux changements
Nous vous offrons :
En qualité de Commercial en Assurance, votre mission principale serait de vendre les produits d’assurance en direct et/ou orienter les prospects vers les réseaux concernés, dans l’objectifs de la satisfaction durable du client et conformément aux règles du métier de l’assurance, de la vente et de la gestion de la relation client.
Profil :
De formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4 vous :
– Maîtrisez parfaitement la langue française à l’écrit et à l’oral.
– Maitrisez les techniques de la gestion de la relation client ainsi que les logiciels de bureautique.
– Avez l’esprit du détail et d’analyse.
– Avez une forte capacité d’argumentation.
– Avez un sens de responsabilité et d’esprit d’équipe.
– Savez-vous adapter aux évolutions et aux changements
Nous vous offrons :
– Une politique parentale se positionnant bien au-delà des normes du marché : Un congé maternité de 16 semaines avec maintien de 100% du salaire et un congé paternité de 4 semaines avec maintien de 100% du salaire.
– Une protection sociale (retraite complémentaire, assurance maladie, prévoyance)
– Des avantages en nature (transport, cadeaux nouveaux nés..)
– Une prime d’Aïd Al Adha
– Une indemnité repas
– Un actionnariat salarié
– Des avances (sur salaire, maternité)
– Des conventions (banque, assurance auto, médecin, prêt à porter).
Rémuneration :
de 4000 dh à 6000 dh
– Une protection sociale (retraite complémentaire, assurance maladie, prévoyance)
– Des avantages en nature (transport, cadeaux nouveaux nés..)
– Une prime d’Aïd Al Adha
– Une indemnité repas
– Un actionnariat salarié
– Des avances (sur salaire, maternité)
– Des conventions (banque, assurance auto, médecin, prêt à porter).
Rémuneration :
de 4000 dh à 6000 dh