توظيف 38 مهندسا للدولة من الدرجة الأولى بمصالحها المركزية واللاممركزة وذلك في التخصصات التالية:
- الهندسة الصناعية (Génie Industriel)
- هندسة الطرائق (Génie des procédés)
- هندسة الإلكتروميكانيك (Génie Electromécanique).
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر، الحاصلين على شهادة "مهندس الدولة" المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وذلك في إحدى التخصصات المشار إليها أعلاه.
توظيف 13 متصرفا من الدرجة الثانية بمصالحها المركزية واللاممركزة، وذلك في التخصصات التالية:
- التدقيق ومراقبة التسيير (Audit et contrôle de gestion)
- التسيير اللوجيستيكي (Management logistique)
- تنمية المضامين السمعية البصرية والرقمية (Production des contenus audiovisuels et numériques)
- قانون الأعمال "باللغة الفرنسية" (Droit des affaires)
- قانون المنازعات (Droit des contentieux)
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر والحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وذلك في إحدى التخصصات المشار إليها أعلاه.
توظيف 10 تقنيين من الدرجة الثالثة بمصالحها المركزية واللاممركزة وذلك في التخصصين التاليين:
- مناهج الصناعة الميكانيكية (Méthode en fabrication mécanique)
- تدبير المقاولات (Gestion des entreprises)
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 40 سنة على الأكثر (يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة) والحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصين المشار إليهما أعلاه.
***********************************
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- سيرة ذاتية للمترشح CV.
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة.
- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية.
- بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتعين أن يكون طلب الترشيح مصحوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها.
- نسخة طبق الأصل من الشهادة التي تثبت صفات مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو شخص معاق بالنسبة لمن له إحدى هذه الصفات.
تودع ملفات الترشيح عبر التسجيل بالموقع الإلكتروني التالي في أجل أقصاه يوم 03 ماي 2018.
http://www.concours-recrutement.ma
كل ملف للترشيح يصل بعد هذا التاريخ أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة، لن يؤخذ بعين الاعتبار.